ACOPAÑAMIENTO A EQUIPOS DIRECTIVOS EN LA COMPLEJIDAD
¿Cómo vivís la enorme incertidumbre y complejidad actual? ¿Cómo afecta a la toma de decisiones y a la organización?
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Organizaciones de Alta Conciencia
Cuando la complejidad aumenta y se requieren adaptaciones y creaciones ágiles, los modos tradicionales de jerarquías, control y permiso no tienen sentido porque pierden la confianza, el compromiso, la transparencia y el respeto.
Cuatro razones para cultivar la Paciencia
La paciencia es esencial para la vida cotidiana y puede ser clave para una vida feliz.
Liderazgo Positivo y sus Beneficios
El Liderazgo Positivo es una habilidad directiva que busca desvelar el potencial humano en positivo.
Curso Liderazgo Positivo junto con APD
El Liderazgo Positivo es una habilidad directiva que busca desvelar el potencial humano en positivo.
Comunicación, Liderazgo y Bienestar organizacional
Se parta del modelo de liderazgo que se parta, parece indiscutible el peso que en la comunicación interna y en el estado psicológico organizacional tiene la articulación de dicho liderazgo
Relaciones Positivas en la Empresa
Cameron et al. (2004) propusieron un modelo propio de cinco factores con el que describir la relación entre el desempeño y lo que ellos mismos denominaron Organizational Virtuousness (OV):
¿PARA QUE SIRVEN LAS EMOCIONES?
Podemos decir que las emociones son la base de los procesos cognitivos, comunicación , trabajo en equipo, liderazgo, memoria, aprendizaje y toma de decisiones. La ciencia lo ha demostrado.
Mindfulness en el mundo laboral
En octubre de 2012 la revista Business Harvard publicaba el artículo "El Mindfulness te ayuda a ser mejor líder", en el que Bill George, profesor de Harvard y alto directivo,