LIDERANDO EL CAMBIO 


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PROGRAMA FORMATIVO

Conectando con nuestro Propósito en el trabajo

Este programa consta de cuatro módulos que enseña qué, por qué y cómo aumentar la felicidad en el trabajo, lo que  permite aumentar el compromiso, el trabajo en equipo y la productividad en la organización. El programa se basa en la investigación científica más actualizada, particularmente en los campos de la psicología, los negocios y la neurociencia.

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Permite comprender cómo construir una cultura organizacional positiva a través de un liderazgo `positivo inteligente.

El Programa explica por qué la felicidad es importante para el lugar de trabajo; ofrece prácticas específicas para fomentar emociones positivas como la gratitud; ayuda a desarrollar la resistencia al estrés, particularmente a través de la práctica de la atención plena; y enseña la importancia de las relaciones positivas, de confianza y de colaboración en el trabajo, aprovechando las habilidades de empatía e inteligencia emocional

Los fundamentos de la Felicidad en el trabajo

Atención Plena y Gestión del estrés en el trabajo

Aprender por qué tener un Propósito nos acerca a la felicidad en el trabajo y cómo aumentarla dentro de uno mismo y en la organización.

Aprender estrategias basadas en la investigación para ayudarte a fomentar la atención plena, manejar el estrés y protegerse contra el agotamiento.

Empatía e Inteligencia Emocional en el trabajo

Cómo construir entornos de trabajo más agradecidos

Aprender habilidades basadas en la investigación para fortalecer la Empatía y la Confianza, mejorar la Colaboración y crear experiencias más innovadoras, productivas y satisfactorias en el trabajo.

Los estudios demuestran que las personas que practican la Gratitud reportan menos síntomas de enfermedad, incluida la depresión, más optimismo y felicidad, relaciones más sólidas, y comportamiento más generoso además de otros muchos beneficios


PROGRAMA FORMATIVO

Buscando dentro de tí mismo- Libertad Emocional

Las seis Competencias clave de la Inteligencia Emocional

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Este Programa formativo incluye el Desarrollo de Competencias Emocionales laborales. Cada una de las competencias, tiene relacionadas, una serie de competencias específicas que se trabajarán individualmente.
Hay que tenerlas en cuenta porque ellas tienen un gran poder e influencia tanto en la vida personal como profesional y su implantación para la competitividad de las empresas y organizaciones es fundamental.

Este Programa Formación LIBERTAD EMOCIONAL "Las seis Competencias clave de la Inteligencia Emocional", se realiza in-company adaptándolo a las necesidades de su empresa.

Soluciones para su Organización y Negocio.-


Desde hace mas de 25 años en BANPRO CONSULTORES ayudamos a que los negocios obtengan resultados económicos y sociales de forma sostenida en el tiempo.

Lo llevamos realizando en el sector del automóvil, aeronáutico, máquina herramienta, bienes de equipo, químico, energía, alimentación, servicios…¿Como lo hacemos?

belbinjpg Metodología Belbin de Roles de Equipo

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"Si quieres un año de prosperidad, cultiva trigo. Si quieres 10 años de prosperidad, cultiva árboles. Si quieres 100 de prosperidad, cultiva personas"

Es esencial disponer de una ESTRATEGIA Y MODELO DE NEGOCIO DE EXITO, que permita hacer que nuestras intenciones sucedan. En tiempos de alta incertidumbre es imprescindible disponer de una estrategia compartida para crear de forma participativa un modelo de negocio de alto valor, muy centrado en el cliente, innovador y que rompa las reglas del juego del sector dando alto valor diferencial a los clientes.