Liderando el cambio positivo
Todas las personas pueden desarrollar las habilidades necesarias para liderar el cambio positivo.
Todas las personas pueden desarrollar las habilidades necesarias para liderar el cambio positivo.
La paciencia es esencial para la vida cotidiana y puede ser clave para una vida feliz.
Nuestro instinto de supervivencia nos lleva a fijarnos en los peligros, en lo que puede fallar, en los fracasos y en las debilidades.
El liderazgo que permite DUPLICAR LOS RENDIMIENTOS hace una sistemática de desviación a lo positivo.
Murray Davis (1971) publicó un artículo, ahora clásico, acerca de qué hace que algunos tipos de información se consideren muy interesantes o poco interesantes.
BANPRO participó en la Jornada Empresa Saludable " El bienestar como herramienta para gestionar la competitividad", organizada por APD y Osalan, en el Palacio Euskalduna, el pasado 28 de noviembre.
Se parta del modelo de liderazgo que se parta, parece indiscutible el peso que en la comunicación interna y en el estado psicológico organizacional tiene la articulación de dicho liderazgo
El liderazgo POSITIVO, se centra en promover y permitir actuaciones inesperadas, espectaculares y extraordinarias. Está orientado hacia intervenciones que, por definición, se desvían positivamente de la norma.