Crear declaraciones de visión interesantes
Murray Davis (1971) publicó un artículo, ahora clásico, acerca de qué hace que algunos tipos de información se consideren muy interesantes o poco interesantes.
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Relaciones Positivas en la Empresa
Cameron et al. (2004) propusieron un modelo propio de cinco factores con el que describir la relación entre el desempeño y lo que ellos mismos denominaron Organizational Virtuousness (OV):
Los individuos resistentes al estrés presentan niveles elevados de tres rasgos psicológicos
El doctor Martin Seligman impulsor de la Psicología Positiva y sus colegas de la Universidad de Pennsylvania, entre otros, se han dedicado a estudiar las diferencias de salud que existen entre personas optimistas y pesimistas
Los beneficios del PERDON y su rigor científico
En las últimas décadas se han multiplicado el número de investigaciones sobre el perdón y sus consecuencias.